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想事業(yè)有成？不妨先去遠(yuǎn)方看看
過(guò)去兩年我一直忙于工作，一邊說(shuō)服自己做得沒(méi)錯(cuò)。但不可否認(rèn)，圍著公司連軸轉(zhuǎn)的生活并不適合我。我有一份好工作，有個(gè)好上司，工作不乏味，薪酬也合理?？晌抑雷约盒枰淖儯?yàn)槲蚁嘈派罘绞绞强梢砸?guī)劃的，相信通過(guò)適合的系統(tǒng)、溝通和工作，我們可以獲得想要的生活。所以，我做了個(gè)大膽的計(jì)劃：一年12個(gè)月里，每個(gè)月...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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想拿到更高的薪水嗎？不妨上這些國(guó)家看看
在工作中難以拿到更高的薪水？不妨考慮下前往其他國(guó)家工作。一項(xiàng)新調(diào)查顯示，前往外國(guó)工作能夠讓薪資平均增加2.1萬(wàn)美元。匯豐年度Expat Explorer調(diào)查顯示，455名外籍員工稱(chēng)其現(xiàn)有的工作在國(guó)外能夠拿到更高的薪水，28%的外籍員工會(huì)為了掙更多的錢(qián)而選擇前往國(guó)外工作。至于上哪個(gè)國(guó)家工作，排在首位的...
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看看誰(shuí)在網(wǎng)上
魯珀特?默多克過(guò)了很久才迷上了互聯(lián)網(wǎng)。我們來(lái)看看這位傳奇大亨改造其媒體巨輪的真實(shí)故事作者：Adam Lashinsky魯珀特?默多克（Rupert Murdoch）去年 9 月同手下離開(kāi)公司去加里福尼亞州卡梅爾開(kāi)會(huì)時(shí)，我們說(shuō)不好在他的眾多磨難當(dāng)中，他心里想的是哪一個(gè)。也許是棄他而去的兒子拉克倫（La...
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彈性工作不再只是女人的事
想要吸引和留住優(yōu)秀人才嗎？一條建議：提供彈性工作制。今年夏天，安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所（EY）對(duì)美國(guó)各行各業(yè)的1,215名管理者與員工進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，18至32歲的Y一代將彈性工作時(shí)間列為最希望得到的特別待遇，33%的受訪(fǎng)對(duì)象表示，他們會(huì)拒絕不提供彈性工作時(shí)間的公司。不過(guò)，似乎X一代對(duì)彈性工作時(shí)間更為...
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只有當(dāng)上經(jīng)理，才算事業(yè)有成嗎？
無(wú)論是作為記者、寫(xiě)稿的編輯，還是協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作的高級(jí)工程師，甚至是管理后廚的廚師長(zhǎng)?，F(xiàn)實(shí)告訴我們，在各行各業(yè)中想要獲得職業(yè)發(fā)展，似乎就必須進(jìn)入管理層。但如果不想成為管理者該怎么辦？畢竟，并非所有人都適合管理崗位，也不是所有人都想擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)角色?！安幌氘?dāng)將軍”并不是問(wèn)題。Ramblers Walking ...
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大紐約，小人物，來(lái)看看他們的2018年
近年來(lái)，美國(guó)人口最多的紐約市出現(xiàn)了一種怪現(xiàn)象：生活成本增加，失業(yè)率降低。然而入不敷出的家庭所占比例和過(guò)去幾乎持平，既沒(méi)有上升也沒(méi)有下降。不單紐約市有這種變化趨勢(shì)，全美皆是如此。一方面，有些令人鼓舞的跡象顯示經(jīng)濟(jì)大幅增長(zhǎng)，全國(guó)失業(yè)率已經(jīng)跌至49年來(lái)的最低點(diǎn)，就業(yè)率連續(xù)98個(gè)月增長(zhǎng)，創(chuàng)連續(xù)增長(zhǎng)最長(zhǎng)記錄...
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Y Combinator合伙人：新創(chuàng)企業(yè)要成功，不能偏離這7條原則
Y Combinator合伙人，世界級(jí)創(chuàng)新大師邁克爾·賽博爾為參加硅谷TechConneXt峰會(huì)的企業(yè)家們上了一堂精彩紛呈的創(chuàng)業(yè)課。Y Combinator是一家種子加速器，曾推動(dòng)多家初創(chuàng)公司獲得驚人的成功。賽博爾以已故的塞隆尼斯·孟克表演爵士樂(lè)《勇往直前》(straight no chaser)的...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專(zhuān)家說(shuō)，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛(ài)的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門(mén)的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說(shuō)，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來(lái)就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿(mǎn)、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問(wèn)題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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